Dobrostan pracowników – inwestycja, która się opłaca!

Facebook

Twitter

Linkedin

Środowisko pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Rosnące wymagania, niepewność gospodarcza i problemy zdrowotne sprawiają, że wellbeing staje się kluczowym elementem strategii każdej organizacji.

W dobie starzejącej się kadry i rosnących kosztów benefitów, organizacje muszą działać mądrze – inwestując w rozwiązania, które jednocześnie zwiększają efektywność i satysfakcję pracowników.

Co mówią dane?

Badania Gallupa wskazują, że firmy dbające o wellbeing notują:

• wzrost zaangażowania o 26%,
• spadek absencji o 43%.

WHO szacuje, że każdy 1 USD zainwestowany w zdrowie psychiczne przynosi zwrot 4,2 USD w produktywności.

A w Polsce?

Aż 75% pracowników uważa, że dostęp do programów wspierających zdrowie fizyczne i psychiczne zwiększa ich lojalność.

Średni wiek pracownika systematycznie rośnie, co wiąże się z większym ryzykiem chorób przewlekłych i dłuższymi okresami absencji chorobowych.

Wzrasta narażenie na choroby cywilizacyjne, które stanowią istotne zagrożenie dla zdrowia publicznego i produktywności pracowników. Wśród najczęściej diagnozowanych schorzeń znajdują się choroby układu sercowo-naczyniowego, cukrzyca typu 2, otyłość, depresja oraz schorzenia onkologiczne.

W Equinum Broker wspieramy firmy w budowie zintegrowanych programów zdrowotnych, które:

• poprawiają jakość życia zespołu,
• optymalizują koszty benefitów,
• wzmacniają odporność organizacyjną.

Zobacz, jak możemy wesprzeć dobrostan Twojego zespołu – skontaktuj się z naszym ekspertem.

Atrakcyjna składka, wysokie sumy ubezpieczenia zdrowotnego i szeroki pakiet świadczeń brzmią interesująco?

Zapraszamy do kontaktu z Aleksandra Hajduk-Krzemińska, Urszula Sitkowska, Justyna Kwapis, Jakub Tarantowicz.