Wdrażanie Programów Benefitowych – jak sprawić by były atrakcyjne dla pracowników?

Facebook

Twitter

Linkedin

Wdrażanie Programów Benefitowych – jak sprawić by były atrakcyjne dla pracowników?

Dzisiaj benefity dla pracowników to bardzo istotna część ich oferty pracy. Niejednokrotnie odgrywają one znaczącą, a wręcz kluczową rolę przy podejmowaniu decyzji zawodowych. Ale zgonie ze starą maksymą, nie ilość się tutaj liczy, a jakość.

Kluczowe jest to, że były to benefity nie tylko z nazwy, ale takie które będą stanowić rzeczywistą wartość dla pracownika. Zapraszam Cię na materiał, podczas którego pokażę Ci zupełnie nowe spojrzenie na programy opieki medycznej i grupowe ubezpieczenia.

Co w odcinku:

• 00:00 – Benefity dla pracowników
• 01:05 – O benefitach słów kilka
• 01:30 – Pozyskanie i utrzymanie pracowników
• 02:20 – Budowanie relacji z pracownikami
• 02:40 – Dobrostan psychiczny pracowników
• 02:55 – Jak zmieniły się potrzeby pracowników w dobie pandemii
• 03:28 – Ranking benefitów za rok 2021
• 04:35 – Lider rankingu benefitów w dużych firmach
• 05:00 – Praca zdalna w cyfrach
• 05:25 – Oczekiwania i potrzeby pracowników biurowych oraz fizycznych
• 06:22 – Benefity pracownicze w dobie pandemii
• 07:42 – Jakie benefity zyskały na znaczeniu w dobie pandemii?
• 09:24 – Dopasowywanie programów pracowniczych
• 11:12 – Zapraszamy na kanał Equinum Broker

W materiale znajdziecie odpowiedzi na pytania:

• Jakie benefity są najbardziej oczekiwane przez Pracowników w dzisiejszej rzeczywistości?
• Na co zwrócić szczególną uwagę przy doborze odpowiednich rozwiązań dla swojej organizacji i jej specyficznych potrzeb?
• Pokażę Wam dlaczego benefity nie powinny być rozpatrywane w kategoriach kosztu, ale przede wszystkim długofalowej inwestycji – (jeżeli są z nami jacyś dyrektorzy finansowi, szczególnie im dedykuję tę część)